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中共万荣县人民政府办公室党组关于巡察整改情况通报


索引号:YC08210-0801-2019-0001 公开目录:工作动态 发布日期:2019-08-01 09:20
主题词: 发布机构:县政府办公室 文       号:

按照县委和县委巡察工作领导小组安排部署,县委第一巡察组于2018年9月20日至12月20日对县政府办公室党组进行了巡察。2019年3月28日巡察组向县政府办公室党组情况反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、党组及其班子成员的认识和态度

收到县委第一巡察组反馈意见后,县政府办公室党组28日晚立即组织召开了巡察整改专题会议,认真研究了县委第一巡察组的反馈意见。党组班子成员一致认为,巡察组反馈的意见全面深刻、客观公正、切中要害,具有很强的指导性和针对性。办党组诚恳接受巡察组反馈的每一条意见,严肃对待指出的每一项问题,把做好巡察整改作为当前最重要、最严肃的政治任务,切实担负起巡察整改的政治责任,坚决做到真认账、不推诿,真反思、不敷衍,确保问题整改到位、整改成果运用到位。

针对巡察反馈的问题,县政府办公室制定整改方案及问题清单、整改清单、责任清单。全办党员干部能够态度端正、主动认领问题,扎实整改,截止目前,6个方面18个具体问题已全部整改落实到位。同时,在整改中制定健全了《党组工作规则》、《支部工作规范》、《值班工作制度》、《请销假制度》、《规范发展党员流程》、《信息公开制度》、《财务工作制度》、《外事制度》、《工作交办落实制度》等一批工作制度。

二、问题整改的具体情况

县政府办公室党组认真对照县委巡察整改的6个方面18项具体内容,对整改工作逐条逐项抓落实,目前,已全部完成整改。

(一)党的政治建设方面(2条)

1.关于“党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神学习不够深入的问题。

整改落实情况:

一是在4月16日在周例会上专题学习了党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神。二是4月22日,对全办人员进行了理论基础知识测试。三是对学习笔记、心得体会、发言提纲进行评比检查,对态度不认真、内容不规范的于5月27日前全部完成重新撰写。四是5月底的周例会上再次进行了政治理论学习笔记展评。

2.关于“扫黑除恶工作党组织未起到模范带头和战斗堡垒作用”的问题。

整改落实情况:

一是组织专题学习,及时传达县扫黑办2019年工作重点、目标任务、明确分工职责,全面掌握县委对扫黑除恶工作要求,研究部署安排。二是及时上报扫黑除恶工作月台账。每月月初向县扫黑办报送县政府第一责任人扫黑除恶专项特征和抓落实的情况。

(二)党的思想建设方面(2条)

3.关于“‘两学一做’学习教育常态化制度化不到位,成果不明显”的问题。

整改落实情况:

一是坚持每周一次政治理论学习,每月一次的党组学习,每月一次支委会、党小组学习,让学习教育常态化制度化。二是每月形成一册习近平总书记重要讲话选编,让学习教育紧跟形势要求,提高工作站位。三是及时学习县委、县政府重点工作部署安排。学习了杜中伟书记在全县乡科级单位2019年重点工作承诺会上的讲话、在县纪委十三届四次全会上的讲话、在全县“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会上的讲话,县委副书记、县长李永辉政府工作报告、在万荣县人居环境整治推进会呈上的讲话等内容。四是把党章作为党员终身必修课,5月份党小组会议观看了《党章》电视辅导教材,并撰写了学习心得。

4.关于“专题教育集中学习安排部署多,督促检查少”的问题

整改落实情况:

一是4月中旬,开展专题教育“回头看”活动。对2017年以来开展的党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等专题教育进行一次集中自查。二是4月13日,针对集中自查查摆的学习笔记少、心得体会流于形式、学习不系统、专题教育发言材料不全等问题建立专题教育学习整改清单。明确责任人,制定整改措施,按要求及时整改。三是4月11日开始,动态跟进督查。重点督查学习笔记,心得体会,讨论发言材料是否完善,并进行不定期抽查。

(三)党的组织建设方面(8条)

5.关于“重业务轻党建”的问题

整改落实情况:

一是4月中旬召开研究2019年《党建工作任务安排意见》、《加强“三基建设”提升基本能力实施方案》、《加强“三基建设”夯实基础工作实施方案》等内容,提高党建重视程度,确保党建引领一切。二是5月上旬,修订完善了《万荣县人民政府办公室党组工作机制》,明确五个方面,十六项工作制度。三是严格落实“一岗双责”。4月上旬支部召开全体党员大会,专题部署党风廉政建设工作,党组书记与班子成员签订了落实“一岗双责”目标责任书。四是5月中旬,修订完善《党支部工作规范》,明确了六个方面,十七项工作规范。

6.关于“‘三会一课’执行不规范”的问题

整改落实情况:

一是严格执行“三会一课”各项制度,每季度召开一次支部党员大会,每月召开一次支部委员会,每月召开一次党小组会,半月一次党课,按照会议流程认真执行。二是完善政府办会议议程单,每次周例会根据会议议程顺利进行。三是充分发挥党小组作用,完善小组工作制度,确保执行制度不走样。四是讲党课,目前已开展了题为《学用新思想˙担当新作为》、《弘扬中国传统文化˙助力提升党性修养》、《传承家庭美德》、《改进工作作风》《遵守社会公德》等5节党课。

7.关于“发展党员程序不规范”的问题

整改落实情况:

一是加强党务业务知识学习,5月上旬,县政府办公室对全办党务干部、党员干部进行了党务知识培训,具体内容有《中国共产党党员教育管理工作条例》、发展党员流程、党员组织关系转接和党费收缴管理等。二是规范发展党员程序。严格按照县委发展党员工作有关规定,制定了政府办2019年发展党员工作计划,完成了2019年入党积极分子推荐上报工作,完善了发展党员各类台账。三是建立发展党员工作动态提醒机制。制定了发展党员定期提醒卡,提醒相关人员及时上报材料。该项制度已于4月底开始实行。

8.关于“主题党日活动缺乏多样化”的问题

整改落实情况:

一是丰富活动内容。围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、提升党员党务基本能力、“改革创新、奋发有为”大讨论、廉政警示教育、庆祝祖国70周年华诞等主题丰富活动内容。二是创新活动载体。通过参观红色革命基地、廉政警示教育基地、红歌大联唱、入户调研、开展系列主题志愿义工服务、结对帮扶、知识竞答等不断创新活动载体。三是扎实开展活动,目前我们已开展了4月份“我为改革创新做什么”、5月份寻标对标宣讲、6月份弘扬爱国主义精神,建功立业新时代等主题党日活动。

9.关于“支部委员会换届程序不规范”的问题

整改落实情况:

一是细化支部委员会换届流程。根据《中国地方基层组织换届选举工作办法》,制定支部委员会换届选举流程。二是对照流程立即整改。对巡察出的问题,认真分析原因,按照流程认真整改并长期坚持。三是进行换届工作培训。6月初,已对全体党员进行换届选举工作知识培训,让党务干部的执行情况接受党员群众的监督。

10.关于“党员教育管理不严格”的问题

整改落实情况:

一是加强党员日常管理。完善了发展党员各类数据台账、及时更新党员基本情况,规范党组织关系结转流程,及时更新基本信息,按期缴纳党费,全面实行动态管理。二是完善党员日常行为规范。按照新时代对党员干部提出的具体要求,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,研究完善了党员干部的日常行为规范。三是针对党务基础知识薄弱的问题,及时制定了整改措施,梳理编印了《应知应会基础知识手册》。党员干部人手一本,以党小组形式组织全体党员干部进行业务学习,提升党建工作水平。

11.关于“民主生活会和组织生活会效果不明显的问题

整改落实情况:

一是做好会前四个环节。严格执行民主生活会和组织生活会各项制度,集体学习统一思想,广泛征求意见、开展谈心谈话,党员领导干部围绕会议主题,认真撰写生活会对照检查材料。二是实施会上三个步骤。班子对照检查、党员互评、民主测评会上党员同志要结合工作实际,敢于亮剑、真刀真枪提出问题,真正达到红脸出汗、辣味十足的效果。三是完成会后三项任务。会后梳理问题清单,制定整改措施,党员同志签订整改承诺书,整理收集生活会资料。四是整改情况督查。进一步加强整改工作落实到位,制定了问题建议整改情况督查表,抽调专人对组织生活会党员同志整改落实情况进行了专题督查,确保生活会整改到位,成效显著。

12.关于“借调人员手续不完善”的问题

整改落实情况:

2018年11月下旬开展了借调人员规范管理行动,按照要求完善借调手续,严格执行借调人员相关规定。

(四)党的作风建设方面(1条)

13.关于“学习工作上存在形式主义”的问题

整改落实情况:

一是丰富学习形式。办公室采取全体集中学、股室组织学、个人自觉学相结合等多种方式组织学习。二是拓展学习渠道。全办人员根据安排,拓展使用学习强国APP、微信工作群、运城党建、廉洁运城公众号等多种新媒介学习渠道。三是定期进行展评。每季度开展一次学习笔记、学习心得展评,班子成员对个人理论学习情况进行点评。四是开展“十炼干部”活动,即:主题活动、对标对表、重点工程、中心工作、急难险重、进村入企、上台演讲、调查研究、系统参训等十炼干部活动。目前已开展了进村入企服务活动、对标对表、对标一流大讲评、“改革创新、奋发有为”大讨论专题调研。全办人员围绕习总书记新论断、县委经济工作思路、政府工作报告任务、就农业县的乡村振兴路径探索、全域旅游的内涵形式和路径等重点课题,深入基层一线,持续开展专题调研,形成调研报告30余篇。

(五)党的纪律建设方面(2条)

14.关于“考勤和请销假制度执行不严格”的问题

整改落实情况:

一是开展专题会议。五月中旬,以股室为单位组织召开考勤和请销假专题批评会,再次明确请销假制度。二是5月开始,建立了请销假月汇总,月诫勉制度。内务股指定专人对请销假进行月汇总,分管副主任对制度执行不严的人员,对其进行诫勉谈话。三是不定期对考勤和请销假情况进行抽查。

15.关于“重大活动费用报销不规范”的问题

整改落实情况:

一是完善重大活动费用报销工作规范。根据《财务管理制度》、《“三重一大”工作机制》,完善修订了重大活动费用报销工作规范。二是加强重点人员培训。组织班子成员和财务人员进行重大活动费用报销有关制度汇总学习,并长期执行各项制度。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面(3条)

16.关于“落实全面从严治党“两个责任”不到位,工作中存在不及时、不到位情况”的问题

整改落实情况:

一是严格履行“两个责任”。召开党组会先后专题研究了贯彻落实县委党委部门会议精神工作方案、党建工作任务、三基建设、党风廉政建设等各项工作,部署安排了各项工作任务,督促全办人员按照工作任务抓好贯彻落实。二是严格落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的要求,4月上旬,党组书记与班子成员签订了落实“一岗双责”责任书。三是责任落实情况进行检查。县政府办公室党组对各班子成员主体责任落实情况每半年进行一次监督检查。

17.关于“财务制度不健全、会计账簿设置不合理”的问题

整改落实情况:

4月份,按照财务制度要求给每个单位申请账户,独立核算,并合理设置会计账簿。

18.扫黑除恶未进行内部排查的问题。

整改落实情况:

5月初,办公室开展了扫黑除恶内部排查工作。共收回扫黑除恶排查表40份,经排查办公室人员不存在该方面问题,并建立逐月排查的制度。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话:0359-4522107。

单位地址:万荣县东大街17号217室。

电子邮箱:wrxrmzfbgs@163.com

中共万荣县人民政府办公室党组

2019年7月5日



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